EDUCATIONAL ALLIANCE MOURNS THE PASSING OF NAJAH CONDE
The entire Educational Alliance community mourns the passing of our colleague and friend, Najah Conde.
Najah was a dedicated member of our Community Schools and Youth Development (CSYD) team. She filled any room with light, love, and joy and her laugh was contagious. She loved her job and she loved her students. Najah arrived at work every day prepared with innovative ways to engage her students and help them improve their academic performance. Najah was extremely proud and happy to be a part of the PS/MS 140 team and the CSYD community. She will be dearly missed by all that knew her.
May her memory be a blessing.
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La empresa de seleccion de personal es bastante más que poner un anuncio en portales. En Chile, contratar mal a una contratación puede salir muy caro en tiempo.
Por eso, cada vez más empresas acuden un empresa de reclutamiento y selección que asegure resultados confiables y reduzca los problemas.
¿Por qué confiar en una empresa de seleccion de personal?
Conexión a perfiles que no buscan avisos tradicionales.
Procesos estructuradas para analizar habilidades.
Agilidad en llenar vacantes críticas.
Reducción de errores de contratación.
Resultados de un buen apoyo en selección
Contrataciones más ajustados con la cultura corporativa.
Menor rotación.
Departamentos más cohesionados.
Reputación más competitiva.
Problemas comunes en la contratación en Chile
Basarse solo en intuición.
Dejar de lado evaluaciones.
Olvidar la realidad de la empresa.
Forzar la contratación por urgencia.
De qué manera elegir una empresa de seleccion de personal
Pregunta referencias.
Verifica que usen pruebas psicométricas.
Mira la especialización en tu industria.
Pregunta por procesos transparentes.
Un partner en reclutamiento es una apuesta que marca la clave entre formar equipos fuertes o pagar caro errores.
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Hablar de competencias laborales mas demandadas en nuestro pais es fundamental para entender los retos que hoy enfrentan las organizaciones. La transformacion digital, la globalizacion y la Generacion Z estan redefiniendo que habilidades se premian en el mundo laboral.
Lista de las habilidades mas valoradas
Capacidad de ajuste
Las companias del pais necesitan trabajadores capaces de adaptarse rapido a cambios.
Claridad al comunicar
No solo hablar, sino empatizar. En equipos distribuidos, esta capacidad es fundamental.
Capacidad analitica
Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes filtran antes de ejecutar.
Sinergia grupal
Mas alla del “buena onda”, es lograr coordinarse con areas de diferentes estilos.
Gestion de personas
Incluso en jefaturas medias, se espera guiar y no solo mandar.
Competencias digitales
Desde apps de gestion hasta analitica, lo digital es hoy una capacidad base.
Motivos para importan tanto las competencias laborales mas demandadas?
Porque son la distincion entre quedarse atras o crecer en tu carrera. En el pais, donde la competencia por profesionales es alta, tener estas capacidades se traduce en ascensos.
La forma de desarrollar las competencias laborales mas buscadas
Cursos online.
Acompanamiento profesional.
Aprendizaje en terreno.
Evaluaciones constantes.
Las habilidades clave son el ticket para asegurar tu futuro laboral.
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